Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.
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Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.
Association des entreprises de produits alimentaires élaborés (ADEPALE) pour les entreprises dont l'activité ressortit à une ou des activités visées par l'article 1er de la convention collective nationale.
Syndicats signataires:Fédération générale agroalimentaire CFDT ;
Fédération commerce, services, force de vente (CSFV) CFTC ;
Fédération nationale du personnel d'encadrement des industries et commerces agroalimentaires CGC ;
Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des activités annexes FO ;
Fédération agroalimentaire et forestière CGT.
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Article 1er - Champ d'applicationEn vigueur étendu
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Article 2 - Conventions collectivesEn vigueur étendu
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Article 3 - Détermination de l'anciennetéEn vigueur étendu
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Article 4 - Etablissements à activités multiplesEn vigueur étendu
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Article 5 - Durée - Révision - DénonciationEn vigueur étendu
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Article 6 - Libertés syndicales et d'opinionEn vigueur étendu
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Article 7 - Exercice du droit syndicalEn vigueur étendu
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Article 8 - Congés de formation économique, sociale ou syndicaleEn vigueur étendu
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Article 9 - Délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 10 - Nombre de délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 11 - Collèges électorauxEn vigueur étendu
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Article 12 - ElecteursEn vigueur étendu
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Article 13 - EligibilitéEn vigueur étendu
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Article 14 - Durée du mandatEn vigueur étendu
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Article 15 - Opérations électoralesEn vigueur étendu
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Article 16 - Réception des délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 17 - Temps dévolu aux délégués du personnel pour l'exercice de leurs fonctionsEn vigueur étendu
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Article 18 - Comités d'entreprise et d'établissementsEn vigueur étendu
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Article 19 - Moyens de fonctionnement du comité d'entreprise ou du comité d'établissementEn vigueur étendu
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Article 20 - Embauchage - Période d'essaiEn vigueur étendu
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Article 21 - Rémunération mensuelleEn vigueur étendu
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Article 22 - SalairesEn vigueur non étendu
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Article 23 - Apprentissage - Formation professionnelleEn vigueur étendu
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Article 24 - Travailleurs intermittentsEn vigueur étendu
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Article 25 - Mutations technologiquesEn vigueur étendu
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Article 26 - Préavis en cas de rupture du contrat de travail d'un ouvrier ou d'un employéEn vigueur étendu
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Article 27 - Recherche d'un nouvel emploiEn vigueur étendu
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Article 28 - Licenciements collectifs pour motif économiqueEn vigueur étendu
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Article 29 - Licenciement. - Mise à la retraite. - Départ. - Rupture conventionnelleEn vigueur étendu
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Article 30 - AbsencesEn vigueur étendu
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Article 31 - Prime d'ancienneté - Employés et ouvriersEn vigueur étendu
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Article 32 - Congés payésEn vigueur étendu
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Article 33 - Congés pour événements familiauxEn vigueur étendu
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Article 34 - Jours fériésEn vigueur étendu
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Article 35 - Hygiène et sécurité - Conditions de travailEn vigueur étendu
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Article 36 - Dispositions particulières à certaines catégories de salariésEn vigueur étendu
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Article 37 - Commission nationale de conciliationEn vigueur étendu
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Article 38 - Durée et organisation du temps de travailEn vigueur étendu
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Article 39 - Compte épargne-tempsEn vigueur étendu
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Article 40 - Maintien de salaire en cas d'incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyanceEn vigueur étendu
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Article 41 - Prime annuelleEn vigueur étendu