Convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie bijouterie du 17 décembre 1987. Etendue par arrêté du 20 octobre 1988 JORF 28 octobre 1988.
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Dernière mise à jour 17/05/2024Retour à convention collective horlogerie-bijouterie (commerce de détail)
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Convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie bijouterie du 17 décembre 1987. Etendue par arrêté du 20 octobre 1988 JORF 28 octobre 1988.
La fédération nationale des chambres syndicales des horlogers, bijoutiers, joailliers, orfèvres, détaillants et artisans de France, Le syndicat Saint-Eloi, syndicat national des horlogers, bijoutiers, joailliers, orfèvres et spécialistes des arts de la table.
La C.F.D.T., fédération des services ;
La C.F.T.C., F.E.C.T.A.M. ;
La C.G.C., F.I.P.A. / C.C.S..
La fédération des commerces et des services UNSA, 21, rue Jules-Ferry, 93177 Bagnolet Cedex, par lettre du 6 décembre 2004 (BO CC 2005-22).
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Chapitre Ier : Conditions générales d'application de la convention collective
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Objet et champ d'application
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Article 2 - Durée - Dépôt - DénonciationEn vigueur étendu
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Article 3 - RévisionEn vigueur étendu
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Article 4 - Adhésion à la conventionEn vigueur étendu
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Article 5 - Extension de la conventionEn vigueur étendu
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Article 5 Bis - Mise en oeuvre du régimeEn vigueur étendu
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Article 6 - Avantages acquisEn vigueur étendu
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Chapitre II : Droit syndical - Délégués du personnel - Comité d'entreprise
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Article 7 - Liberté d'opinion et liberté syndicaleEn vigueur étendu
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Article 8 - Exercice du droit syndicalEn vigueur étendu
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Article 9 - Congé de formation économique, sociale et syndicaleEn vigueur étendu
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Article 10 - Délégués du personnel - Mise en placeEn vigueur étendu
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Article 11 - Nombre de déléguésEn vigueur étendu
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Article 12 - Organisation des électionsEn vigueur étendu
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Article 13 - Missions des délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 14 - Comité d'entreprise - Mise en placeEn vigueur étendu
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Article 15 - Attributions - Fonctionnement - Oeuvres socialesEn vigueur étendu
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Article 15 bis - Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travailEn vigueur étendu
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Chapitre III : Le contrat de travail
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Article 16 - EmbauchageEn vigueur étendu
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Article 17 - Test professionnelEn vigueur étendu
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Article 18 - Période d'essaiEn vigueur étendu
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Article 19 - Visite médicaleEn vigueur étendu
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Article 20 - Contrat de travailEn vigueur étendu
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Article 21 - Informations du salariéEn vigueur étendu
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Article 22 - Egalité professionnelle et des salairesEn vigueur étendu
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Article 23 - Rupture du contrat de travailEn vigueur étendu
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Départ et mise à la retraite
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Article 25 - Licenciement collectif, ordre des licenciementsEn vigueur étendu
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Article 26 - AnciennetéEn vigueur étendu
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Article 27 - Incidence de la maladie sur le contrat de travailEn vigueur étendu
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Article 28 - Service nationalEn vigueur étendu
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Chapitre III bis : Garantie de prévoyances maladie et régime de prévoyance
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Chapitre IV : Apprentissage - Formation professionnelle
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Chapitre V : Salaires et classifications
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Chapitre VI : Durée et organisation du travail
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Chapitre VII : Congés payés - Congés et absences
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Chapitre VIII : Conditions particulière d'emploi
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Article 45 - Travail des femmes enceintes ou allaitantEn vigueur étendu
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Article 46 - Travail des étrangersEn vigueur étendu
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Article 47 - Travailleurs handicapésEn vigueur étendu
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Article 48 - Travail temporaireEn vigueur étendu
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Article 49 - Travail à domicileEn vigueur étendu
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Article 50 - Travail à temps partielEn vigueur étendu
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Article 51 - Obligation de discrétion - Tenue vestimentaireEn vigueur étendu
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Chapitre IX : Règlement des conflits du travail