Convention collective nationale du Crédit maritime mutuel du 18 janvier 2002

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Convention collective nationale du Crédit maritime mutuel du 18 janvier 2002

• PréambuleEn vigueur non étendu

• Titre Ier : Dispositions générales

  • Article 1 - Champ d'applicationEn vigueur non étendu

  • Article 2 - DuréeEn vigueur non étendu

  • Article 3 - Adhésion

  • Article 3.1 - PrincipeEn vigueur non étendu

  • Article 3.2 - Adhésion collectiveEn vigueur non étendu

  • Article 4 - Mode d'évolution de la convention collective

  • Article 4.1 - RévisionEn vigueur non étendu

  • Article 4.2 - DénonciationEn vigueur non étendu

  • Article 4.3 - Modalités particulièresEn vigueur non étendu

  • Article 5 - Modalités de transitionEn vigueur non étendu

• Titre II : Dialogue social

  • Chapitre Ier : Commission nationale paritaire du Crédit maritime mutuel

    • Article 6 - CompositionEn vigueur non étendu

    • Article 7 - AttributionsEn vigueur non étendu

    • Article 8 - FonctionnementEn vigueur non étendu

    • Article 9 (réservé) - (réservé)

  • Chapitre II : Droit syndical et institutions représentatives du personnel

    • Article 10 - Liberté syndicaleEn vigueur non étendu

    • Article 11 - Autorisations d'absence

    • Article 11.1 - Dispositions généralesEn vigueur non étendu

    • Article 11.2 - Quota instances syndicalesEn vigueur non étendu

    • Article 11.3 - Quota congrès syndicauxEn vigueur non étendu

    • Article 11.4 - Délai d'information préalableEn vigueur non étendu

    • Article 11.5 - Niveau maximum d'absencesEn vigueur non étendu

    • Article 12 - Congés des permanents syndicauxEn vigueur non étendu

    • Article 13 - Délégués du personnelEn vigueur non étendu

    • Article 14 - Comités d'entreprise et d'établissementEn vigueur non étendu

    • Article 15 (réservé) - (réservé)

    • Article 16 - Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)En vigueur non étendu

    • Article 17 - Réintégration professionnelleEn vigueur non étendu

• Titre III : Contrats de travail

  • Chapitre Ier : Embauche. - Période d'essai

    • Article 18 - EmbaucheEn vigueur non étendu

    • Article 19 - Période d'essaiEn vigueur non étendu

  • Chapitre II : Contrat de travail spécifique

    • Article 20 - Contrat d'auxiliaire de vacancesEn vigueur non étendu

    • Article 21 (réservé) - (réservé)

  • Chapitre III : Principes généraux et déontologie

    • Article 22 - Liberté d'opinionEn vigueur non étendu

    • Article 23 - Non-discrimination et égalité professionnelleEn vigueur non étendu

    • Article 24 - Principes de déontologieEn vigueur non étendu

  • Article 25 - Chapitre IV : SanctionsEn vigueur non étendu

  • Chapitre V : Rupture du contrat de travail

    • Article 26 - Licenciement pour motif non disciplinaireEn vigueur non étendu

    • Article 26.1 - ProcédureEn vigueur non étendu

    • Article 26.2 - IndemnisationEn vigueur non étendu

    • Article 27 - Licenciement pour motif disciplinaireEn vigueur non étendu

    • Article 27.1 - ProcédureEn vigueur non étendu

    • Article 27.2 - IndemnisationEn vigueur non étendu

    • Article 28 - Licenciement en cas de condamnationEn vigueur non étendu

    • Article 29 - Licenciement pour motif économique

    • Article 29.1 - Procédure pour licenciement individuel pour motif économiqueEn vigueur non étendu

    • Article 29.2 - Procédure pour licenciement collectif pour motif économique(d'au moins 10 salariés)En vigueur non étendu

    • Article 29.3 - IndemnisationEn vigueur non étendu

    • Article 30 - PréavisEn vigueur non étendu

    • Article 31 - Départ et mise à la retraiteEn vigueur non étendu

    • Article 32 (réservé) - (réservé)

• Titre IV : Gestion des ressources humaines

  • Chapitre Ier : Classification

    • Article 33 - Grille de classification(Glossaire en annexe III)En vigueur non étendu

    • Article 33.1 - Mise en oeuvreEn vigueur non étendu

    • Article 33.2 - GrilleTechniciens des métiers de la banqueEn vigueur non étendu

    • Article 34 - Grille de correspondanceEn vigueur non étendu

    • Article 35 - Métiers-repèresEn vigueur non étendu

  • Article 36 - Chapitre II : EvaluationEn vigueur non étendu

  • Chapitre III : Mobilité

    • Article 37 - MobilitéEn vigueur non étendu

    • Article 38 - FormationEn vigueur non étendu

• Titre V : Rémunération

  • Chapitre Ier : Dispositions salariales au niveau de la branche

    • Article 39 - Versement et composition des salaires de baseEn vigueur non étendu

    • Article 40 - Salaires minima conventionnelsEn vigueur non étendu

    • Article 41 - Garantie salariale individuelleEn vigueur non étendu

    • Article 42 - Négociation annuelle de branche

    • Article 42.1 - Cadre de la négociationEn vigueur non étendu

    • Article 42.2 - Evolution des salaires minimaEn vigueur non étendu

    • Article 42.3 - Evolution des salairesEn vigueur non étendu

    • Article 43 - Prime de diplômeEn vigueur non étendu

    • Article 44 - Prime de transportEn vigueur non étendu

    • Article 45 (réservé) - (réservé)

    • Article 45 bis - Prime d'ancienneté Crédit maritimeEn vigueur non étendu

  • Chapitre II : Modalités d'application au niveau de l'entreprise

    • Article 46 - Principe d'applicationEn vigueur non étendu

    • Article 47 - Modalités de versement des salairesEn vigueur non étendu

    • Article 48 - Mesures salarialesEn vigueur non étendu

• Article 49 - Titre VI : Participation des salariés aux résultatsEn vigueur non étendu

• Titre VII : Garanties sociales

  • Article 50 - Mise en oeuvre des garanties socialesEn vigueur non étendu

  • Chapitre Ier : Maternité. - Adoption

    • Article 51 - Maternité

    • Article 51.1 - DuréeEn vigueur non étendu

    • Article 51.2 - IndemnisationEn vigueur non étendu

    • Article 52 - Adoption

    • Article 52.1 - DuréeEn vigueur non étendu

    • Article 52.2 - IndemnisationEn vigueur non étendu

    • Article 53 - Dispositions diverses

    • Article 53.1 - Congé parental d'éducationEn vigueur non étendu

    • Article 53.2 - RéintégrationEn vigueur non étendu

  • Chapitre II : Maladie

    • Article 54 - Maladie

    • Article 54.1 - Durée et modalités d'indemnisationEn vigueur non étendu

    • Article 54.2 - Montant d'indemnisationEn vigueur non étendu

    • Article 55 - Temps partiel thérapeutiqueEn vigueur non étendu

    • Article 56 - Maladie longue duréeEn vigueur non étendu

    • Article 57 - Absences pour maladie ou cure thermale non rémunéréesEn vigueur non étendu

  • Article 58 - Chapitre III : InvaliditéEn vigueur non étendu

  • Chapitre IV : Congés particuliers

    • Article 59 - Absences pour événements familiaux

    • Article 59.1 - Autorisation d'absence En vigueur non étendu

    • Article 59.2 - RémunérationEn vigueur non étendu

    • Article 60 - Autorisation d'absence pour la maladie d'un membre de la famille du salariéEn vigueur non étendu

• Titre VIII : Temps de travail

  • Chapitre Ier : Durée du travail

    • Article 61 - Temps de travail effectifEn vigueur non étendu

    • Article 62 - Heures supplémentaires et repos compensateurEn vigueur non étendu

    • Article 63 - Répartition du temps de travailEn vigueur non étendu

  • Chapitre II : Congés payés

    • Article 64 - Droit à congés payésEn vigueur non étendu

    • Article 65 - Période de référence. - Acquisition des droitsEn vigueur non étendu

    • Article 66 - Ordre de départ en congé. - Prise des congésEn vigueur non étendu

  • Chapitre III : Jours fériés

    • Article 67 - PrincipeEn vigueur non étendu

    • Article 68 - Dispositif d'applicationEn vigueur non étendu

• ANNEXES

  • Annexe I : relative au titre Ier "Dispositions générales"En vigueur non étendu

  • Annexe II : relative au titre III « Contrat de travail » En vigueur non étendu

  • Annexe III : relative au titre IV « Gestion des ressources humaines » En vigueur non étendu

  • Annexe IV : relative au titre IV « Gestion des ressources humaines » En vigueur non étendu

  • Annexe V : relative au titre IV « Gestion des ressources humaines » En vigueur non étendu

  • Annexe VI : Grille de salaires annuels minima de branche hors ancienneté au 1er janvier 2002 En vigueur non étendu

  • Annexe VII : Grille de salaires annuels minima de branche à l'ancienneté au 1er janvier 2002En vigueur non étendu

  • Annexe VIII : Grille de références pour l'application de la garantie salariale individuelle (art. 41) En vigueur non étendu

  • Annexe IX : Prime de transport En vigueur non étendu